C’est avec un immense plaisir que j’ai eu l’occasion de signer avec l’AGEFIPH, ce 1er mars 2024, au nom des associé(e)s et de tous les collaborateurs et collaboratrices d’AIA Life Designers, notre Convention pour le développement d’une politique d’emploi de travailleurs en situation de handicap.
Cet évènement a eu lieu en présence de Caroline Geny, Déléguée régionale de l’AGEFIPH des Pays de la Loire, d’Eric Drevillon, Chargé de mission, de nos élu(e)s CSE et de la direction de notre groupe.
Depuis sa création, AIA Life Designers défend des valeurs humaines dont nous sommes fiers, et pour lesquelles la recherche d’une meilleure inclusion dans nos équipes de personnes en situation de handicap représente une opportunité que nous sommes déterminés à saisir, encore davantage, afin de contribuer au développement d’une société plus juste, plus inclusive et solidaire.
Je remercie vivement l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH), dont la mission est de favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises privées, de nous aider au déploiement de cette démarche.
Un grand merci également à Aurélie Deveille, Directrice des Ressources Humaines, et BRIDIER Marylin, Responsable des Ressources Humaines – Référente Handicap d’AIA Life Designers, d’avoir impulsé cette démarche avec engagement et détermination
Olivier de la Barre,
Président d’AIA Life Designers.
