Chaque année, le mois de mars est l’opportunité de donner la parole aux Life Designers sur une thématique en lien avec la journée internationale des droits des femmes. Dans une volonté d’inclusion et de diversité nous portons la discussion à l’échelle de tous nos collaborateurs et collaboratrices.
Nous sommes toutes et tous influencés par une multitude de facteurs provenant de nos cultures, nos éducations et nos environnements personnels et professionnels. Cette diversité est une richesse, mais elle peut également créer des disparités, notamment en ce qui concerne la prise de parole en public, l’affirmation des décisions, l’assurance…
Ces défis ne sont pas que relatifs à la question du genre et nous concernent tous. Ils touchent particulièrement les femmes en raison de normes sociales et de stéréotypes – TED Talks a révélé qu’en moyenne, les hommes donnent 65% des conférences contre 35% pour les femmes -.
Pour dépasser ces phénomènes, il est primordial de mettre en place des méthodes pour apprendre à mieux prendre la parole, s’exprimer avec pertinence, manager… Ces compétences sont essentielles pour favoriser une collaboration efficace et un bon équilibre des relations dans l’entreprise et au-delà.
Nos 3 intervenantes partagent leurs expériences sur le sujet de l’assertivité :
- Bérangère Marchand, cheffe de projet ingénierie, Paris.
- Marion Michaut, directrice de projet architecte, Lyon.
- Frédérique-Anne Feuillet, cheffe de projet ingénierie, Nantes.
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